La Federación de profesionales de Cochabamba, ante el conflicto generado por el Gobierno con la promulgación del Decreto Supremo Nº 1126 del 24 de enero de 2012, y   la Resolución Ministerial Nº 0250, que aprueba para el Sistema Nacional de Salud de Bolivia, la Jornada laboral de 8 Horas a tiempo completo y 4 horas la de medio tiempo; manifiesta lo siguiente:

1.- El mencionado Decreto supremo es inconstitucional porque viola o desconoce los artículos 13, 46, 48,109, 110 y 410 de la Constitución Política del Estado. Viola o desconoce los tratados internacionales y las leyes que protegen a los trabajadores, que establecen que los derechos y beneficios reconocidos en favor de los trabajadores no pueden renunciarse, son progresivos, y que nadie puede realizar trabajos sin su consentimiento ni justa retribución…

2.- El gobierno desconoce o pretende desconocer que los problemas que afectan al sector de la salud en Bolivia están más allá de la extensión arbitraria y no remunerada de la jornada laboral en un 25%.

3.- El problema de la salud en Bolivia, parte del escaso presupuesto asignado a este sector, que es el mas bajo del Continente Americano. En Bolivia, el gasto per cápita en salud el año 2010 fue de 97 $US, cuando en Perú fue de 269 $US , de Chile 947$US, de Ecuador 328 $US según datos del Banco Mundial. Este pobre presupuesto hace insuficiente la cobertura de salud en el país, y nos muestra como el país con la menor esperanza de vida al nacer y la mayor tasa de mortalidad materna e infantil del continente exceptuando Haití.

4.- La salud en Bolivia esta desplazada de las prioridades del Gobierno Nacional, aspecto que se comprueba observando que los altos cargos de decisión en el Ministerio de Salud, están ocupados por personas que tienen únicamente méritos de activismo sindical y/o político, y escasa o ninguna calificación técnica o científica.

5.- Entre los 8 objetivos del milenio que se deben cumplir para el 2015, tres son referidos a salud, y los mismos no se cumplirán si no se cambia radicalmente la política de salud en Bolivia (Reducir la mortalidad materna en 3/4 partes; reducir la mortalidad infantil en 2/3 partes; detener o reducir las principales enfermedades infectocontagiosas –VIH SIDA, Tuberculosis, Paludismo, Chagas, etc.)   Para alcanzar estas metas se debe trabajar con los profesionales en salud y no contra ellos.

Los profesionales en Bolivia estarán prestos a aportar todo su concurso y capacidad para hacer de Bolivia un país más justo y equitativo, más saludable y educado, y con mejores condiciones de trabajo, vivienda y medio ambiente. Para ello el órgano ejecutivo deberá buscar a los más capaces y deshacerse de los que obran como capataces.

                                               Cochabamba, 19 de abril de 2012

DISTINCION A PROFESIONALES

La Federación de Profesionales de Cochabamba (FEPROCO), el próximo 11 de junio celebrará el LIV aniversario de fundación, para tal efecto se realizará un acto solemne en el que se distinguirán a los profesionales que hayan destacado en las distintas áreas de su actividad profesional de acuerdo al Reglamento de Distinciones y Reconocimientos:

Art.6º Las distinciones que otorgue la FEPROCO serán;

Al Merito Profesional de los profesionales miembros de las instituciones afiliadas a la FEPROCO o personalidades que con su esfuerzo y trabajo hayan contribuido a las siguientes categorías:

a) Al fortalecimiento de la institución

b) Al mayor prestigio de la profesión

c) Al desarrollo del país o la región

d) Al desarrollo de la ciencia

Cada dos años la FEPROCO, otorgara un máximo de tres distinciones de igual jerarquía, por categoría.

Art. 7º Los reconocimientos que otorgue la FEPROCO serán:

a) A las instituciones afiliadas que cumplan 10, 25, 50, 75 y 100 años de labor colegiada.

b) A las instituciones regionales nacionales o extranjeras que con su actividad hayan contribuido al fortalecimiento de la institución, al desarrollo de la región o del país.

c) A personalidades profesionales nacionales o extranjeras que hubieran contribuido al fortalecimiento de la institución.

d) A miembros sobresalientes del Directorio de la FEPROCO